Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026: छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बीजापुर जिले से एक नई भर्ती की सूचना जारी की गई है। कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जनपद पंचायत भोपालपटनम, जिला बीजापुर (छत्तीसगढ़) द्वारा ग्राम रोजगार सहायक के रिक्त पदों पर नियुक्ति के लिए आधिकारिक विज्ञापन जारी किया गया है। इस भर्ती के अंतर्गत जनपद पंचायत भोपालपटनम की अलग-अलग ग्राम पंचायतों में कुल 14 ग्राम रोजगार सहायक पदों पर नियुक्ति की जाएगी।
इस भर्ती की खास बात यह है कि इसमें उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा के बजाय निर्धारित शैक्षणिक योग्यता, ग्रामीण विकास योजनाओं में अनुभव और कंप्यूटर से संबंधित अतिरिक्त योग्यता के आधार पर मेरिट अंकों के माध्यम से किया जाएगा। विज्ञापन में चयन के लिए कुल 100 अंकों का प्रावधान दिया गया है। इसमें शैक्षणिक योग्यता के लिए 70 अंक, संबंधित कार्य अनुभव के लिए 15 अंक और कंप्यूटर डिप्लोमा या निर्धारित अनुभव के लिए 15 अंक रखे गए हैं।
Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया ऑफलाइन रखी गई है। इच्छुक और पात्र उम्मीदवार अपना आवेदन निर्धारित प्रारूप में भरकर कार्यालय जनपद पंचायत भोपालपटनम, जिला बीजापुर में स्वयं उपस्थित होकर या डाक के माध्यम से जमा कर सकते हैं। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे निर्धारित की गई है।
इस लेख में आपको Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 से संबंधित सभी महत्वपूर्ण जानकारियां आसान हिंदी में मिलेंगी। यहां पदों की संख्या, ग्राम पंचायतवार रिक्तियां, आरक्षण विवरण, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, मानदेय, मेरिट चयन प्रक्रिया, आवश्यक दस्तावेज और आवेदन करने का पूरा तरीका समझाया गया है।
Table of Contents
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Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – Overview
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| भर्ती का नाम | ग्राम रोजगार सहायक भर्ती 2026 |
| विभाग | पंचायत एवं ग्रामीण विकास |
| योजना | विकसित भारत–रोजगार और आजीविका के लिए गारंटी मिशन (ग्रामीण) |
| जिला | बीजापुर, छत्तीसगढ़ |
| पद का नाम | ग्राम रोजगार सहायक |
| कुल रिक्त पद | 14 |
| नियुक्ति का प्रकार | संविदा |
| नौकरी का स्थान | भोपालपटनम, जिला बीजापुर |
| आवेदन प्रक्रिया | ऑफलाइन |
| आवेदन प्रारंभ | 06 नवंबर 2026 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 30 नवंबर 2026 |
| आधिकारिक वेबसाइट | bijapur.gov.in |
ध्यान दें: यह भर्ती जनपद पंचायत भोपालपटनम के अंतर्गत निर्धारित ग्राम पंचायतों के लिए है। विज्ञापन में संबंधित ग्राम पंचायत का मूल निवासी होना पात्रता की आवश्यक शर्त बताई गई है। इसलिए बीजापुर जिले के सभी उम्मीदवार इस भर्ती के लिए स्वतः पात्र नहीं होंगे।
Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – महत्वपूर्ण तिथियां
इस भर्ती का विज्ञापन कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जनपद पंचायत भोपालपटनम द्वारा 06 नवंबर 2026 को जारी किया गया है। आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित समय-सीमा के भीतर अपना आवेदन जमा करना होगा।
| कार्यक्रम | निर्धारित तिथि |
|---|---|
| आधिकारिक विज्ञापन जारी | 06 नवंबर 2026 |
| आवेदन प्रारंभ | 06 नवंबर 2026 |
| आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि | 30 नवंबर 2026 |
| आवेदन जमा करने का अंतिम समय | शाम 5:30 बजे |
| मेरिट सूची जारी होने की तिथि | विज्ञापन में निर्धारित नहीं |
| दस्तावेज सत्यापन | अलग से सूचना जारी होने पर |
| नियुक्ति प्रक्रिया | चयन सूची एवं विभागीय निर्देशों के अनुसार |
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – कुल पदों का विवरण
इस भर्ती के अंतर्गत जनपद पंचायत भोपालपटनम की कुल 14 ग्राम पंचायतों में एक-एक ग्राम रोजगार सहायक का पद निर्धारित किया गया है। इस प्रकार कुल रिक्त पदों की संख्या 14 है।
सभी पद ग्राम पंचायतवार निर्धारित किए गए हैं। इसका मतलब है कि उम्मीदवार को संबंधित ग्राम पंचायत की पात्रता और निवास संबंधी शर्तों को ध्यान में रखकर आवेदन करना होगा।
| पद का नाम | पदों की संख्या |
|---|---|
| ग्राम रोजगार सहायक | 14 |
| कुल पद | 14 |
यह भर्ती सामान्य जिलेवार भर्ती नहीं है, बल्कि जनपद पंचायत भोपालपटनम के अंतर्गत आने वाली निर्धारित ग्राम पंचायतों में रिक्त पदों को भरने के लिए आयोजित की जा रही है।
Bhopalpatnam Recruitment 2026 – ग्राम पंचायतवार रिक्त पद
उम्मीदवारों के लिए यह जानना बहुत जरूरी है कि किस ग्राम पंचायत में ग्राम रोजगार सहायक का पद खाली है। आधिकारिक विज्ञापन में 14 ग्राम पंचायतों के नाम और प्रत्येक ग्राम पंचायत में एक पद का विवरण दिया गया है। नीचे सभी ग्राम पंचायतों का विवरण दिया गया है।
| ग्राम पंचायत का नाम | रिक्त पद |
|---|---|
| अंगमपल्ली | 1 |
| बड़ेकाकलेड़ | 1 |
| सण्ड्रा | 1 |
| एड़ापल्ली | 1 |
| करेंप | 1 |
| दुम्मर | 1 |
| गुनलपेंटा | 1 |
| गोटाईगुड़ा | 1 |
| भद्राकाली | 1 |
| चेरपल्ली | 1 |
| सण्ड्रापल्ली | 1 |
| केरसाईगुड़ा | 1 |
| पेगड़ापल्ली | 1 |
| पामगल | 1 |
| कुल | 14 |
उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले अपने ग्राम पंचायत का नाम और निवास संबंधी पात्रता जरूर जांचनी चाहिए। विज्ञापन के अनुसार उम्मीदवार का संबंधित ग्राम पंचायत का निवासी होना आवश्यक है। इसलिए यदि कोई उम्मीदवार किसी दूसरी ग्राम पंचायत या केवल जनपद पंचायत भोपालपटनम क्षेत्र के किसी अन्य गांव का निवासी है, तो उसे संबंधित पद की पात्रता शर्तों का विशेष ध्यान रखना चाहिए।
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – Category Wise Vacancy
इस भर्ती में कुल 14 पदों का आरक्षण वर्गवार और महिला-पुरुष के आधार पर निर्धारित किया गया है। विज्ञापन में अनारक्षित, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए अलग-अलग कॉलम दिए गए हैं। वर्गवार रिक्तियों का विवरण नीचे दिया गया है।
| आरक्षण श्रेणी | पुरुष पद | महिला पद | कुल पद |
|---|---|---|---|
| अनारक्षित (UR) | 0 | 0 | 0 |
| अनुसूचित जाति (SC) | 0 | 0 | 0 |
| अनुसूचित जनजाति (ST) | 9 | 3 | 12 |
| अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) | 1 | 1 | 2 |
| कुल | 10 | 4 | 14 |
इस भर्ती में अनुसूचित जनजाति वर्ग के लिए कुल 12 पद और अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए कुल 2 पद निर्धारित किए गए हैं। अनारक्षित और अनुसूचित जाति वर्ग के लिए इस विज्ञापन की पद तालिका में कोई पद नहीं दर्शाया गया है। यहां उम्मीदवारों को एक महत्वपूर्ण बात समझनी चाहिए कि केवल आरक्षण श्रेणी में आने से आवेदन करने की पात्रता पूरी नहीं होती। उम्मीदवार को संबंधित ग्राम पंचायत का निवासी होना और शैक्षणिक तथा अन्य निर्धारित शर्तों को पूरा करना भी जरूरी है। महिला और पुरुष उम्मीदवारों के लिए भी पदों का वर्गवार विभाजन दिया गया है। इसलिए आवेदन करते समय अपनी श्रेणी और संबंधित ग्राम पंचायत में उपलब्ध पद की जानकारी ध्यान से देख लें।
CG Gram Rojgar Sahayak Recruitment 2026 – शैक्षणिक योग्यता
ग्राम रोजगार सहायक पद के लिए उम्मीदवार को निर्धारित शैक्षणिक योग्यता पूरी करनी होगी। विज्ञापन के अनुसार सामान्य शैक्षणिक योग्यता 12वीं पास रखी गई है। हालांकि अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों के लिए 10वीं पास की शैक्षणिक योग्यता का प्रावधान दिया गया है। इसके साथ ही उम्मीदवार का संबंधित ग्राम पंचायत का निवासी होना अनिवार्य है।
1. सामान्य उम्मीदवारों के लिए योग्यता
सामान्य रूप से ग्राम रोजगार सहायक पद के लिए उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
इसका मतलब है कि उम्मीदवार ने 12वीं की परीक्षा किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से पास की होनी चाहिए। आवेदन में शैक्षणिक योग्यता से संबंधित सभी जानकारी सही-सही भरनी होगी।
2. अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति उम्मीदवारों के लिए योग्यता
विज्ञापन में अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए 10वीं पास की योग्यता का उल्लेख किया गया है।
इसलिए इन दोनों श्रेणियों के पात्र उम्मीदवार निर्धारित नियमों के अनुसार 10वीं की शैक्षणिक योग्यता के आधार पर आवेदन कर सकते हैं। आवेदन के साथ संबंधित श्रेणी का प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना आवश्यक होगा।
3. संबंधित ग्राम पंचायत का निवासी होना जरूरी
इस भर्ती की एक महत्वपूर्ण शर्त यह है कि उम्मीदवार उसी संबंधित ग्राम पंचायत का निवासी होना चाहिए, जहां ग्राम रोजगार सहायक का पद रिक्त है।
उदाहरण के लिए यदि कोई उम्मीदवार अंगमपल्ली ग्राम पंचायत के पद के लिए आवेदन करना चाहता है, तो उसे अंगमपल्ली ग्राम पंचायत का निवासी होना चाहिए। इसी तरह अन्य ग्राम पंचायतों के पदों के लिए भी संबंधित ग्राम पंचायत का निवास प्रमाण आवश्यक होगा।
केवल बीजापुर जिले का निवासी होना इस शर्त को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है। आवेदन करने वाले उम्मीदवार को अपने संबंधित ग्राम पंचायत की पात्रता का ध्यान रखना होगा।
4. बस्तर एवं सरगुजा संभाग के लिए शैक्षणिक योग्यता की प्राथमिकता
भर्ती विज्ञापन में बस्तर एवं सरगुजा संभाग के लिए रोजगार सहायक पद पर शैक्षणिक योग्यता का प्राथमिकता क्रम भी दिया गया है।
| प्राथमिकता क्रम | शैक्षणिक योग्यता |
|---|---|
| प्रथम प्राथमिकता | 12वीं उत्तीर्ण |
| द्वितीय प्राथमिकता | 10वीं उत्तीर्ण |
| तृतीय प्राथमिकता | 8वीं उत्तीर्ण |
इस प्राथमिकता क्रम का उल्लेख भर्ती विज्ञापन में विशेष रूप से किया गया है। हालांकि पद की निर्धारित योग्यता और आरक्षित वर्ग के लिए दी गई छूट को साथ में समझना जरूरी है। उम्मीदवार अपनी श्रेणी के अनुसार विज्ञापन में निर्धारित पात्रता को ही आधार मानें।
महत्वपूर्ण: शैक्षणिक योग्यता के प्रमाण के रूप में उम्मीदवार को संबंधित मार्कशीट और प्रमाणपत्र प्रस्तुत करने होंगे। आवेदन फॉर्म में उत्तीर्ण वर्ष, बोर्ड/विश्वविद्यालय, कुल अंक, प्राप्त अंक और प्रतिशत की जानकारी भरने के लिए अलग स्थान दिया गया है।
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Recruitment 2026 – आयु सीमा
इस भर्ती के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा निर्धारित की गई है। आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु की गणना 01 जुलाई 2026 की स्थिति में की जाएगी।
| विवरण | आयु सीमा |
|---|---|
| न्यूनतम आयु | 21 वर्ष |
| अधिकतम आयु | 35 वर्ष |
| आयु गणना की तिथि | 01 जुलाई 2026 |
अर्थात उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2026 को न्यूनतम 21 वर्ष और अधिकतम 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए। उम्मीदवारों को आवेदन फॉर्म में अपनी जन्मतिथि सही-सही भरनी होगी। आवेदन प्रारूप में जन्मतिथि अंकों और शब्दों दोनों में लिखने का स्थान दिया गया है। साथ ही 01 जुलाई 2026 की स्थिति में आयु वर्ष, माह और दिन में भरने का भी विकल्प दिया गया है।
आयु सीमा से संबंधित जरूरी बातें
- आयु की गणना 01 जुलाई 2026 के अनुसार होगी।
- न्यूनतम आयु 21 वर्ष होनी चाहिए।
- अधिकतम आयु 35 वर्ष निर्धारित है।
- जन्मतिथि के प्रमाण के लिए संबंधित प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।
- छत्तीसगढ़ शासन के सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय-समय पर जारी आयु संबंधी छूट के आदेश एवं निर्देश इन नियुक्तियों पर भी लागू होंगे।
आवेदन करने से पहले उम्मीदवार अपनी जन्मतिथि के अनुसार आयु की गणना कर लें। यदि उम्मीदवार की आयु निर्धारित सीमा से कम या अधिक है, तो उसे विज्ञापन में लागू सरकारी छूट संबंधी नियमों की जांच करनी चाहिए।
Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – चयन प्रक्रिया (Selection Process)
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Recruitment 2026 में उम्मीदवारों का चयन मेरिट के आधार पर किया जाएगा। इस भर्ती के लिए विज्ञापन में शैक्षणिक योग्यता, ग्रामीण विकास योजनाओं में कार्य अनुभव और कंप्यूटर से संबंधित अतिरिक्त योग्यता या निर्धारित कार्य अनुभव के आधार पर अंक देने का प्रावधान किया गया है। इस भर्ती की एक खास बात यह है कि चयन के लिए कुल 100 अंक निर्धारित किए गए हैं। उम्मीदवारों को अलग-अलग योग्यताओं के आधार पर अंक दिए जाएंगे और इन्हीं अंकों के आधार पर मेरिट तैयार की जाएगी।
ग्राम रोजगार सहायक भर्ती में कितने अंकों की मेरिट बनेगी?
| मेरिट का आधार | निर्धारित अंक |
|---|---|
| न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता में प्राप्त अंक | 70 |
| शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं में कार्य अनुभव | 15 |
| एक वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा/सर्टिफिकेट या निर्धारित डाटा एंट्री ऑपरेटर अनुभव | 15 |
| कुल | 100 |
इसका अर्थ है कि उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता के अंक मेरिट में सबसे अधिक महत्वपूर्ण होंगे। इसके बाद संबंधित ग्रामीण विकास योजनाओं में अनुभव और कंप्यूटर योग्यता या निर्धारित अनुभव के अंक जोड़े जाएंगे।
1. शैक्षणिक योग्यता के लिए 70 अंक
ग्राम रोजगार सहायक भर्ती में न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता में प्राप्त अंकों के आधार पर अधिकतम 70 अंक निर्धारित किए गए हैं। उम्मीदवार ने अपनी निर्धारित शैक्षणिक योग्यता में जितने अंक प्राप्त किए हैं, उनके आधार पर मेरिट में अंक दिए जाएंगे।
उदाहरण के लिए, यदि किसी उम्मीदवार ने अपनी निर्धारित शैक्षणिक परीक्षा में अच्छे अंक प्राप्त किए हैं, तो उसे इस श्रेणी में उसी के अनुसार मेरिट अंक मिलेंगे।
यहां ध्यान देने वाली बात यह है कि 70 अंक शैक्षणिक योग्यता के लिए निर्धारित अधिकतम अंक हैं। उम्मीदवार को अपने आवेदन में सही कुल अंक, प्राप्त अंक और प्रतिशत की जानकारी भरनी चाहिए। आवेदन फॉर्म में शैक्षणिक योग्यता के लिए चार परीक्षाओं तक का विवरण भरने की व्यवस्था दी गई है। इसमें परीक्षा का नाम, बोर्ड या विश्वविद्यालय, उत्तीर्ण वर्ष, कुल अंक, प्राप्तांक और प्रतिशत दर्ज करने होंगे।
2. ग्रामीण विकास योजनाओं में कार्य अनुभव के लिए 15 अंक
इस भर्ती में ऐसे उम्मीदवारों को भी मेरिट में अंक देने का प्रावधान है, जिन्होंने शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं में कार्य किया है। विज्ञापन के अनुसार संबंधित कार्य में न्यूनतम 6 माह का अनुभव होने पर 5 अंक दिए जाएंगे। इसके बाद प्रत्येक अतिरिक्त 6 माह के लिए 1 अंक का प्रावधान है। इस श्रेणी में अधिकतम 15 अंक प्राप्त किए जा सकते हैं।
| कार्य अनुभव | निर्धारित अंक |
|---|---|
| न्यूनतम 6 माह | 5 अंक |
| 6 माह से अधिक | प्रत्येक अतिरिक्त 6 माह पर 1 अंक |
| अधिकतम निर्धारित अंक | 15 अंक |
उदाहरण के लिए, यदि किसी उम्मीदवार ने शासकीय ग्रामीण विकास योजना में निर्धारित न्यूनतम अवधि का कार्य किया है, तो उसे 5 अंक मिल सकते हैं। इसके बाद अनुभव की अतिरिक्त अवधि के अनुसार अंक दिए जाएंगे। इस श्रेणी में अधिकतम 15 अंक ही मान्य होंगे। यानी अनुभव जितना भी अधिक हो, इस मद में 15 से ज्यादा अंक नहीं दिए जाएंगे।
अनुभव प्रमाणपत्र की शर्त: विज्ञापन के अनुसार अनुभव प्रमाणपत्र केवल शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं से संबंधित होना चाहिए। इसलिए किसी निजी संस्था या असंबंधित कार्य के अनुभव को इस श्रेणी में मान्य मानकर आवेदन नहीं करना चाहिए।
3. कंप्यूटर डिप्लोमा या निर्धारित अनुभव के लिए 15 अंक
ग्राम रोजगार सहायक के पद के लिए कंप्यूटर संबंधी योग्यता भी महत्वपूर्ण रखी गई है।
विज्ञापन में इस श्रेणी के लिए मान्यता प्राप्त संस्था से एक वर्षीय डिप्लोमा या सर्टिफिकेट का उल्लेख किया गया है। इसमें निम्नलिखित योग्यताएं शामिल हैं:
- PGDCA
- DCA
- ITI
इसके अतिरिक्त पंचायत सह डाटा एंट्री ऑपरेटर के पद पर कम से कम 6 माह का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों के लिए भी इस श्रेणी में प्रावधान दिया गया है। इस आधार पर अधिकतम 15 अंक निर्धारित किए गए हैं।
उम्मीदवारों को आवेदन करते समय अपने कंप्यूटर डिप्लोमा या संबंधित कार्य अनुभव का प्रमाणपत्र संलग्न करना होगा। केवल कंप्यूटर का सामान्य ज्ञान होने के आधार पर इन अंकों का दावा नहीं करना चाहिए।
मेरिट के अंकों को एक उदाहरण से समझें
मान लीजिए किसी उम्मीदवार के शैक्षणिक योग्यता के आधार पर 70 में से 55 अंक बनते हैं। उसके पास ग्रामीण विकास योजना में निर्धारित अनुभव है और कंप्यूटर डिप्लोमा भी है।
ऐसी स्थिति में उसके कुल मेरिट अंक तीनों श्रेणियों के आधार पर निर्धारित किए जाएंगे।
| मेरिट का आधार | उदाहरण के अंक |
|---|---|
| शैक्षणिक योग्यता | 55 |
| ग्रामीण विकास योजना का अनुभव | 5 |
| कंप्यूटर डिप्लोमा | 15 |
| कुल उदाहरणात्मक अंक | 75 |
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – मानदेय (Salary)
इस भर्ती में चयनित उम्मीदवारों को एकमुश्त मानदेय के आधार पर भुगतान किया जाएगा। आधिकारिक विज्ञापन में ग्राम रोजगार सहायक के लिए ₹9,960 प्रतिमाह एकमुश्त मानदेय निर्धारित किया गया है।
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| पद का नाम | ग्राम रोजगार सहायक |
| नियुक्ति का प्रकार | संविदा |
| एकमुश्त मानदेय | ₹9,960 प्रतिमाह |
| भुगतान का आधार | मासिक मानदेय |
| संविदा अवधि | एक वर्ष |
क्या ग्राम रोजगार सहायक की नियुक्ति स्थायी होगी?
नहीं। विज्ञापन के नियमों के अनुसार यह नियुक्ति संविदा आधार पर की जाएगी। नियुक्ति की अवधि एक वर्ष निर्धारित है और इसे पूर्णतः अस्थायी बताया गया है। इसका अर्थ है कि चयनित उम्मीदवार को एक वर्ष के लिए संविदा के आधार पर नियुक्त किया जाएगा। आगे की अवधि में सेवा जारी रखने का निर्णय आवश्यकता, कार्यक्षमता और वार्षिक कार्य मूल्यांकन के आधार पर लिया जा सकता है। इसलिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को नियुक्ति की अस्थायी प्रकृति और संविदा की शर्तों को पहले से समझ लेना चाहिए।
Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – आवेदन प्रक्रिया (How to Apply)
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया ऑफलाइन रखी गई है। उम्मीदवारों को निर्धारित आवेदन प्रारूप में जानकारी भरकर संबंधित कार्यालय में जमा करना होगा। इस भर्ती में ऑनलाइन आवेदन पोर्टल का उल्लेख नहीं किया गया है। उम्मीदवारों को आवेदन फॉर्म भरकर कार्यालय जनपद पंचायत भोपालपटनम में स्वयं या डाक के माध्यम से भेजना होगा।
आवेदन कहां जमा करना होगा?
आवेदन पत्र निम्नलिखित कार्यालय के नाम से जमा करना है:
प्रति,
मुख्य कार्यपालन अधिकारी,
जनपद पंचायत भोपालपटनम,
जिला – बीजापुर (छत्तीसगढ़)।
उम्मीदवार आवेदन पत्र कार्यालयीन समय में स्वयं जमा कर सकते हैं। इसके अलावा डाक के माध्यम से भी आवेदन भेजने की अनुमति दी गई है।
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – Offline Form कैसे भरें?
आवेदन करने के लिए नीचे दी गई प्रक्रिया को ध्यान से समझें।
Step 1 – आवेदन फॉर्म प्राप्त करें: सबसे पहले ग्राम रोजगार सहायक भर्ती का निर्धारित आवेदन प्रारूप प्राप्त करें। विज्ञापन में दिए गए आवेदन प्रारूप का उपयोग किया जा सकता है। कार्यालय के सूचना पटल या बीजापुर जिले की आधिकारिक वेबसाइट पर भी आवेदन प्रारूप देखने की व्यवस्था बताई गई है।
Step 2 – ग्राम पंचायत का नाम भरें: आवेदन फॉर्म के शीर्ष भाग में संबंधित ग्राम पंचायत का नाम भरना होगा। उम्मीदवार जिस ग्राम पंचायत के रिक्त पद के लिए आवेदन कर रहा है, उसी का नाम लिखे।
Step 3 – व्यक्तिगत जानकारी भरें: आवेदन फॉर्म में अपना पूरा नाम हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में लिखें। इसके बाद पिता का नाम, जन्मतिथि, 01 जुलाई 2026 की स्थिति में आयु और लिंग की जानकारी भरें।
Step 4 – शैक्षणिक योग्यता का विवरण दें: आवेदन में अपनी शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता की जानकारी भरें। इसमें परीक्षा का नाम, बोर्ड या विश्वविद्यालय, उत्तीर्ण वर्ष, कुल अंक, प्राप्तांक और प्रतिशत लिखना होगा।
Step 5 – पता और संपर्क जानकारी भरें: उम्मीदवार को अपना वर्तमान डाक पता और स्थायी डाक पता लिखना होगा। इसके अलावा दूरभाष या मोबाइल नंबर भी दर्ज करना होगा।
Step 6 – रोजगार पंजीयन का विवरण भरें: आवेदन प्रारूप में रोजगार कार्यालय का नाम, जीवित पंजीयन क्रमांक और पंजीयन दिनांक भरने का स्थान दिया गया है। उम्मीदवार को अपने उपलब्ध पंजीयन दस्तावेजों के अनुसार सही जानकारी भरनी चाहिए।
Step 7 – आरक्षण संबंधी जानकारी दें: आवेदन में पूछा गया है कि उम्मीदवार शासन द्वारा मान्य अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति या अन्य पिछड़ा वर्ग का सदस्य है या नहीं। यदि हां, तो संबंधित वर्ग का नाम लिखकर प्रमाणपत्र संलग्न करना होगा।
Step 8 – छत्तीसगढ़ निवास की जानकारी दें: उम्मीदवार को यह जानकारी देनी होगी कि वह छत्तीसगढ़ राज्य का मूल निवासी है या नहीं। यदि हां, तो सक्षम अधिकारी द्वारा जारी निवास प्रमाणपत्र संलग्न करना होगा।
Step 9 – दिव्यांगता और अनुभव का विवरण भरें: यदि उम्मीदवार दिव्यांग श्रेणी में आता है, तो दिव्यांगता का प्रकार और प्रतिशत लिखना होगा। इसके अलावा यदि कोई संबंधित कार्य अनुभव है, तो उसकी अवधि और कार्यस्थल का विवरण भरें।
Step 10 – घोषणा पत्र भरें: आवेदन के अंतिम भाग में उम्मीदवार को घोषणा करनी होगी कि आवेदन में दी गई सभी जानकारियां सही हैं। गलत जानकारी पाए जाने पर नियुक्ति निरस्त हो सकती है।
Step 11 – दस्तावेज संलग्न करें: आवेदन फॉर्म के साथ सभी आवश्यक प्रमाणपत्रों की स्वप्रमाणित छायाप्रतियां लगाएं।
Step 12 – आवेदन जमा करें: पूरा आवेदन निर्धारित तिथि और समय के भीतर कार्यालय जनपद पंचायत भोपालपटनम में जमा करें या डाक के माध्यम से भेजें।
इस तरह आपका ऑफलाइन आवेदन पूरा हो जाएगा।
आवेदन फॉर्म में कौन-कौन सी जानकारी भरनी होगी?
आधिकारिक आवेदन प्रारूप में उम्मीदवार से कई प्रकार की जानकारियां मांगी गई हैं। इन्हें पहले से तैयार रखने पर फॉर्म भरना आसान हो जाएगा।
| आवेदन फॉर्म में मांगी गई जानकारी |
|---|
| आवेदक का पूरा नाम हिंदी एवं अंग्रेजी में |
| पिता का नाम |
| जन्मतिथि |
| 01 जुलाई 2026 को आयु |
| लिंग – पुरुष/महिला/तृतीय लिंग |
| शैक्षणिक एवं तकनीकी योग्यता |
| वर्तमान डाक का पूरा पता |
| स्थायी डाक का पूरा पता |
| मोबाइल नंबर |
| रोजगार कार्यालय का नाम और जीवित पंजीयन क्रमांक |
| जाति वर्ग संबंधी जानकारी |
| छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होने की जानकारी |
| दिव्यांगता का प्रकार एवं प्रतिशत |
| कार्य अनुभव |
| वैवाहिक स्थिति |
| शासकीय या अर्धशासकीय संस्था में कार्यरत होने का विवरण |
| संलग्न प्रमाणपत्रों का विवरण |
आवेदन फॉर्म को भरते समय किसी भी कॉलम को बिना समझे खाली न छोड़ें। जिस जानकारी की आवश्यकता नहीं है, उसके संबंध में निर्धारित निर्देशों के अनुसार जानकारी दें।
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Recruitment 2026 – आवश्यक दस्तावेज
ऑफलाइन आवेदन करते समय उम्मीदवारों को अपनी शैक्षणिक योग्यता, निवास, जाति और अनुभव से संबंधित प्रमाणपत्र संलग्न करने होंगे। आवेदन फॉर्म में अलग-अलग जानकारियों के साथ संबंधित दस्तावेज लगाने का भी प्रावधान है। आवेदन करने से पहले निम्नलिखित दस्तावेज तैयार रखें:
- 10वीं की अंकसूची एवं प्रमाणपत्र।
- 12वीं की अंकसूची एवं प्रमाणपत्र।
- कंप्यूटर डिप्लोमा या सर्टिफिकेट (PGDCA/DCA/ITI), यदि उपलब्ध हो।
- ग्रामीण विकास योजनाओं में कार्य अनुभव प्रमाणपत्र, यदि उपलब्ध हो।
- पंचायत सह डाटा एंट्री ऑपरेटर अनुभव प्रमाणपत्र, यदि लागू हो।
- छत्तीसगढ़ मूल निवासी प्रमाणपत्र।
- जाति प्रमाणपत्र (SC/ST/OBC), यदि लागू हो।
- दिव्यांगता प्रमाणपत्र, यदि लागू हो।
- रोजगार पंजीयन संबंधी जानकारी एवं प्रमाणपत्र।
- पहचान और जन्मतिथि से संबंधित प्रमाणपत्र।
- वर्तमान और स्थायी पते की जानकारी।
- शासकीय या अर्धशासकीय संस्था में कार्यरत होने की स्थिति में नियोक्ता का अनापत्ति प्रमाणपत्र।
दस्तावेजों से संबंधित जरूरी बात: विज्ञापन में सभी प्रमाणपत्रों और अंकसूचियों का स्वप्रमाणित होना आवश्यक बताया गया है। इसलिए आवेदन के साथ लगाई जाने वाली छायाप्रतियों पर उम्मीदवार को स्वयं हस्ताक्षर करके उन्हें प्रमाणित करना चाहिए। यदि उम्मीदवार किसी आरक्षित श्रेणी के अंतर्गत आवेदन कर रहा है, तो संबंधित सक्षम अधिकारी द्वारा जारी जाति प्रमाणपत्र लगाना आवश्यक होगा। इसी प्रकार छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होने की स्थिति में सक्षम अधिकारी द्वारा जारी निवास प्रमाणपत्र संलग्न करना होगा।
क्या अनुभव प्रमाणपत्र लगाना जरूरी है?
इस भर्ती में ग्रामीण विकास योजनाओं का अनुभव और कंप्यूटर डिप्लोमा या निर्धारित कार्य अनुभव मेरिट के लिए अतिरिक्त अंक दिला सकते हैं। इसलिए जिन उम्मीदवारों के पास ये योग्यताएं हैं, उन्हें संबंधित प्रमाणपत्र जरूर संलग्न करना चाहिए। यदि उम्मीदवार के पास अनुभव नहीं है, तो उसे आवेदन फॉर्म में गलत अनुभव दर्ज नहीं करना चाहिए। अनुभव प्रमाणपत्र की जांच के दौरान गलत जानकारी मिलने पर उम्मीदवारी निरस्त हो सकती है।
इसी प्रकार कंप्यूटर डिप्लोमा नहीं होने पर भी उम्मीदवार अपनी वास्तविक शैक्षणिक जानकारी ही भरें। मेरिट के लिए अंक केवल निर्धारित योग्यता और वैध प्रमाणपत्रों के आधार पर ही दिए जाएंगे।
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Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – नियम एवं शर्तें
इस भर्ती में आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को कार्यालय द्वारा निर्धारित नियमों एवं शर्तों का पालन करना होगा। विज्ञापन में नियुक्ति, निवास, आरक्षण, अनुभव, दस्तावेज सत्यापन और संविदा अवधि से संबंधित कई महत्वपूर्ण नियम दिए गए हैं।
इन नियमों को समझना इसलिए जरूरी है, क्योंकि केवल आवेदन फॉर्म जमा करने से नियुक्ति का अधिकार प्राप्त नहीं होता।
1. आरक्षण रोस्टर का पालन
संविदा भर्ती में शासन द्वारा निर्धारित आरक्षण रोस्टर का पालन किया जाएगा। ग्राम पंचायतवार रिक्तियों का आरक्षण विवरण आधिकारिक विज्ञापन की तालिका में दिया गया है।
उम्मीदवार को उसी श्रेणी के अनुसार आवेदन करना होगा, जिसके लिए संबंधित ग्राम पंचायत में पद निर्धारित है।
2. नियुक्ति एक वर्ष के लिए होगी
इस भर्ती के अंतर्गत पदों पर नियुक्ति एक वर्ष के लिए की जाएगी। नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी संविदा आधार पर होगी।
आवश्यकता पड़ने पर कार्य की गुणवत्ता, कार्यक्षमता और वार्षिक मूल्यांकन के आधार पर संविदा अवधि आगे बढ़ाने पर विचार किया जा सकता है।
3. संबंधित ग्राम पंचायत का निवासी होना अनिवार्य
चयनित उम्मीदवार का उसी ग्राम पंचायत का निवासी होना जरूरी है, जिसके पद के लिए उसका चयन किया जा रहा है। इसलिए आवेदन करते समय संबंधित ग्राम पंचायत के निवास की पात्रता को ध्यान में रखना चाहिए।
4. महिला उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होने पर पुरुष उम्मीदवार
विज्ञापन में महिला उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होने की स्थिति में संबंधित वर्ग के पुरुष उम्मीदवारों को मेरिट के अनुसार नियुक्ति देने का प्रावधान दिया गया है।
यह प्रावधान आरक्षण और संबंधित पद की पात्रता के अनुसार लागू होगा।
5. आरक्षित वर्ग के महिला उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होने पर
यदि अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति वर्ग की महिला उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होती हैं, तो विज्ञापन में दिए गए नियमों के अनुसार उसी वर्ग के पुरुष उम्मीदवारों को मेरिट के आधार पर नियुक्ति देने का प्रावधान है।
6. जाति एवं निवास प्रमाणपत्र
SC/ST/OBC श्रेणी के उम्मीदवारों को सक्षम अधिकारी द्वारा जारी वैध जाति प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा। इसी प्रकार छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होने के लिए संबंधित निवास प्रमाणपत्र देना आवश्यक होगा।
7. सभी दस्तावेजों का सत्यापन
उम्मीदवार द्वारा जमा किए गए प्रमाणपत्र और अंकसूचियां सत्यापित होना आवश्यक है। स्वप्रमाणित न होने की स्थिति में आवेदन पत्र स्वीकार नहीं किया जाएगा।
इसलिए आवेदन भेजने से पहले प्रत्येक प्रमाणपत्र की स्पष्ट और स्वप्रमाणित छायाप्रति संलग्न करें।
8. अनुभव प्रमाणपत्र की पात्रता
अनुभव के अंक केवल विज्ञापन में निर्धारित शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं से संबंधित अनुभव के आधार पर दिए जाएंगे। आवेदन किए गए पद के लिए निर्धारित योग्यता से संबंधित प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।
9. गलत जानकारी देने पर कार्रवाई
यदि उम्मीदवार द्वारा आवेदन में गलत जानकारी दी जाती है या कोई महत्वपूर्ण तथ्य छिपाया जाता है, तो उसकी उम्मीदवारी निरस्त की जा सकती है।
इसलिए आवेदन फॉर्म में जन्मतिथि, शैक्षणिक योग्यता, जाति, निवास और अनुभव की जानकारी बिल्कुल सही भरें।
10. संविदा अवधि में अवकाश एवं अन्य लाभ
संविदा अवधि के दौरान दोनों पक्षों में से कोई भी एक माह का नोटिस देकर या एक माह के मानदेय के बराबर राशि देकर संविदा समाप्त कर सकता है।
संविदा अवधि के दौरान सेवा समाप्त होने के बाद संविदा अधिकारी या कर्मचारी को किसी प्रकार की पेंशन, उपादान या अन्य लाभ का अधिकार नहीं होगा। विज्ञापन में इसे नियमित सरकारी सेवा के समान नहीं माना गया है।
11. समान अंक प्राप्त होने की स्थिति
यदि दो या अधिक उम्मीदवारों के मेरिट अंक समान होते हैं, तो उनकी पारस्परिक वरिष्ठता आयु के आधार पर निर्धारित की जाएगी। अधिक आयु वाले उम्मीदवार को पहले चयन करने का प्रावधान दिया गया है।
12. शासकीय या अर्धशासकीय संस्था में कार्यरत उम्मीदवार
यदि कोई उम्मीदवार पहले से किसी शासकीय या अर्धशासकीय संस्था में कार्यरत है, तो उसे उचित माध्यम से आवेदन करना होगा। साथ ही नियोक्ता द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाणपत्र (NOC) संलग्न करना जरूरी है।
13. पूर्व में सेवा से हटाए गए उम्मीदवार
यदि किसी उम्मीदवार को पहले सेवा में अनुशासनहीनता, अनुचित व्यवहार, स्वेच्छाचारिता या अनियमितता के आधार पर छत्तीसगढ़ शासन या किसी शासकीय/अर्धशासकीय संस्था से पृथक किया गया है, तो वह इस भर्ती के लिए पात्र नहीं होगा।
14. अपूर्ण आवेदन स्वीकार नहीं होंगे
अपूर्ण, अस्पष्ट या त्रुटिपूर्ण आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जाएगा। ऐसे आवेदन के संबंध में अलग से सूचना देने का प्रावधान भी नहीं दिया गया है।
इसलिए आवेदन फॉर्म के सभी आवश्यक कॉलम भरें और निर्धारित प्रमाणपत्र संलग्न करें।
15. निर्धारित आयु से पहले विवाह
जिस उम्मीदवार का विवाह निर्धारित न्यूनतम विवाह आयु से पहले हो चुका है, वह नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
16. जीवित पति या पत्नी से संबंधित शर्त
ऐसा उम्मीदवार जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया है जिसका पहले से जीवित पति या पत्नी है, वह पात्र नहीं होगा। हालांकि विज्ञापन में इस संबंध में शासन के विशेष निर्णय की स्थिति का भी उल्लेख किया गया है।
17. दो से अधिक जीवित संतान होने पर अपात्रता
ऐसे उम्मीदवार जिनकी दो से अधिक जीवित संतान हैं और उनमें से किसी एक का जन्म 26 जनवरी 2001 को या उसके बाद हुआ है, वे नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होंगे।
18. चयन प्रक्रिया को प्रभावित करने पर कार्रवाई
यदि कोई उम्मीदवार चयन प्रक्रिया में बाधा उत्पन्न करता है या अनुचित तरीके से अपनी उम्मीदवारी को प्रभावित करने का प्रयास करता है, तो उसकी उम्मीदवारी निरस्त की जा सकती है।
19. मेरिट सूची और दावा-आपत्ति
निर्धारित मापदंडों के अनुसार उम्मीदवारों की छानबीन के बाद सूची तैयार की जाएगी। विज्ञापन के अनुसार सूची दावा-आपत्ति के लिए जनपद पंचायत के सूचना पटल पर प्रदर्शित की जाएगी।
20. भर्ती से संबंधित विवाद
भर्ती प्रक्रिया के दौरान किसी प्रकार का विवाद या समस्या उत्पन्न होने पर अंतिम निर्णय लेने का अधिकार जिला कलेक्टर महोदय को होगा।
ये सभी नियम आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण हैं। इसलिए फॉर्म भरने से पहले इन्हें ध्यान से समझना चाहिए।
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – क्या इस भर्ती में लिखित परीक्षा होगी?
कई उम्मीदवारों के मन में यह सवाल रहता है कि ग्राम रोजगार सहायक भर्ती के लिए लिखित परीक्षा आयोजित होगी या नहीं। उपलब्ध आधिकारिक विज्ञापन में चयन के लिए 100 अंकों की मेरिट व्यवस्था दी गई है। इसमें शैक्षणिक योग्यता, शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं का अनुभव और कंप्यूटर डिप्लोमा या निर्धारित अनुभव के आधार पर अंक निर्धारित किए गए हैं। विज्ञापन में अलग से लिखित परीक्षा का कार्यक्रम, प्रश्नों की संख्या, परीक्षा अवधि या परीक्षा पैटर्न नहीं दिया गया है।
इसलिए इस भर्ती के लिए लिखित परीक्षा निश्चित रूप से आयोजित होने का दावा करना सही नहीं होगा। उम्मीदवारों को आधिकारिक विज्ञापन में दी गई मेरिट व्यवस्था और दस्तावेजों के आधार पर चयन प्रक्रिया को समझना चाहिए।
क्या इंटरव्यू होगा?
उपलब्ध विज्ञापन में अलग से इंटरव्यू के अंक या इंटरव्यू की कोई निर्धारित प्रक्रिया नहीं दी गई है। इसमें चयन के लिए मेरिट अंक और निर्धारित नियमों के अनुसार उम्मीदवारों की छानबीन का उल्लेख है। इसलिए उम्मीदवार किसी अपुष्ट जानकारी के आधार पर इंटरव्यू की तैयारी या उससे संबंधित दावे को सही न मानें।
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – रोजगार पंजीयन से संबंधित जानकारी
आवेदन फॉर्म में उम्मीदवार के रोजगार कार्यालय का नाम, जीवित पंजीयन क्रमांक और पंजीयन की तारीख भरने के लिए अलग स्थान दिया गया है। इसका अर्थ है कि आवेदन प्रारूप में रोजगार पंजीयन से संबंधित जानकारी मांगी गई है। उम्मीदवार को अपने उपलब्ध रोजगार पंजीयन दस्तावेज के अनुसार सही विवरण भरना चाहिए।
हालांकि विज्ञापन के शैक्षणिक योग्यता वाले विवरण में रोजगार पंजीयन को अलग से न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता के रूप में नहीं लिखा गया है। इसलिए रोजगार पंजीयन संबंधी जानकारी को आवेदन फॉर्म में दिए गए निर्देशों के अनुसार भरें और यदि इस संबंध में कोई संदेह हो तो कार्यालय से पुष्टि करें।
Gram Rojgar Sahayak Notification PDF
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 – महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)
| महत्वपूर्ण जानकारी | लिंक |
|---|---|
| Bijapur Official Website | यहां क्लिक करें |
| Gram Rojgar Sahayak Notification PDF | मूल भर्ती विज्ञापन उपलब्ध |
| Application Form | मूल भर्ती विज्ञापन उपलब्ध |
| आवेदन जमा करने का कार्यालय | जनपद पंचायत भोपालपटनम, जिला बीजापुर |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 30 नवंबर 2026, शाम 5:30 बजे |
Bijapur Gram Rojgar Sahayak Recruitment 2026 – FAQs
Q1. Bijapur Gram Rojgar Sahayak Vacancy 2026 में कुल कितने पद हैं?
उत्तर: कुल 14 ग्राम रोजगार सहायक पदों पर भर्ती की जाएगी।
Q2. Bijapur Gram Rojgar Sahayak भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे है।
Q3. ग्राम रोजगार सहायक भर्ती के लिए शैक्षणिक योग्यता क्या है?
उत्तर: सामान्यतः 12वीं पास तथा अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति के लिए 10वीं पास की योग्यता निर्धारित है।
Q4. इस भर्ती में न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा कितनी है?
उत्तर: उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2026 को न्यूनतम 21 वर्ष और अधिकतम 35 वर्ष होनी चाहिए।
Q5. ग्राम रोजगार सहायक को कितना मानदेय मिलेगा?
उत्तर: चयनित उम्मीदवार को ₹9,960 प्रतिमाह एकमुश्त मानदेय दिया जाएगा।
Q6. Bijapur Gram Rojgar Sahayak Recruitment 2026 में चयन कैसे होगा?
उत्तर: उम्मीदवारों का चयन शैक्षणिक योग्यता, ग्रामीण विकास योजनाओं के अनुभव और कंप्यूटर योग्यता या निर्धारित अनुभव के आधार पर 100 अंकों की मेरिट से होगा।
Q7. क्या इस भर्ती के लिए लिखित परीक्षा होगी?
उत्तर: उपलब्ध विज्ञापन में लिखित परीक्षा का उल्लेख नहीं है, बल्कि 100 अंकों की मेरिट व्यवस्था दी गई है।
Q8. क्या दूसरे ग्राम पंचायत के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, विज्ञापन के अनुसार उम्मीदवार का उसी संबंधित ग्राम पंचायत का निवासी होना आवश्यक है।
Q9. Bijapur Gram Rojgar Sahayak भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें?
उत्तर: उम्मीदवार निर्धारित आवेदन फॉर्म भरकर कार्यालय जनपद पंचायत भोपालपटनम में स्वयं या डाक के माध्यम से जमा कर सकते हैं।
Q10. क्या ग्राम रोजगार सहायक की नौकरी स्थायी होगी?
उत्तर: नहीं, यह नियुक्ति एक वर्ष के लिए संविदा आधार पर और पूर्णतः अस्थायी होगी।
